各職業培訓機構：

　　為加快推進我縣馬蘭花創業培訓行動，根據《福建省人力資源和社會保障廳關于推動創業培訓“馬蘭花計劃”的實施意見》（閩人社文〔2021〕50號）、《福建省馬蘭花創業培訓管理辦法(試行)》（閩就服〔2022〕40號）、《福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局關于實施創業培訓“馬蘭花計劃”的通知》（榕人社就〔2023〕12號）文件精神，結合我縣實際情況，我縣擬遴選一家職業技能培訓機構，面向年滿16周歲,進行過實名制登記的有創業意愿和培訓需求的城鄉各類勞動者開展馬蘭花創業培訓。 

　　本遴選項目所稱創業培訓特指: 

　　1.創辦和改善你的企業“SIYB”創業培訓課程體系中的創辦你的企業“SYB”創業培訓。主要針對線下實體創業者進行市場評估、人員組織、企業法律、資金需求、利潤計劃、企業生存等方面教學研討。 

　　2.創辦和改善你的企業“SIYB”創業培訓課程體系中的網絡創業培訓。依托網絡創業培訓教學輔助平臺,針對網絡創業者進行電商平臺運營規則、電商平臺模擬實操、直播銷售等方面教學研討。 

　　3.上述培訓項目統稱“馬蘭花創業培訓”。 

　　現將有關事項通知如下： 

　　一、遴選原則 

　　自愿申報，綜合考察，遵循公平、公正、公開原則，確定培訓機構名單。 

　　二、申報范圍 

　　福州市各級人社部門審批的職業技能培訓機構（以下統稱“培訓機構”）。 

　　三、申報條件 

　　1.資質合法，具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立了規范的培訓管理、財務管理等制度；遵守國家有關法律法規，未發生過違法違規事件。 

　　2.自覺接受連江縣人社局監督和管理，遵守馬蘭花創業培訓相關政策規定。 

　　四、技術和服務要求 

　　（一）創業培訓過程管理要求 

　　1.開展條件：培訓機構在福建省補貼性職業培訓管理平臺注冊賬號，上傳相關資質證照原件掃描件。“馬蘭花創業培訓”業務具體承辦機構，不可將“馬蘭花創業培訓”業務以任何形式轉包第三方，一經發現存在轉包等情況, 取消其開展“馬蘭花創業培訓”業務資質。 

　　2.組織實施要求 

　　（1）具備培訓服務所需的內部管理體系，具有相應的管理制度、工作條例，建立內部監督和管理體系，對培訓服務信息數據進行收集、統計和分析。未發生重大投訴事件。 

　　（2）至少有一名專職管理人員，負責創業培訓組織實施及后續跟蹤服務。 

　　（3）至少有2名以上獲得人社部門頒發的馬蘭花創業培訓師資資格證書的專（兼）職教師并且已納入福建省馬蘭花創業培訓師資庫，須提供其與機構簽訂的全職或兼職聘用協議。 

　　（4）培訓場地及教學要求：培訓地點在福州市連江縣范圍內。 

　　（5）培訓機構應有完善的質量監控流程、方法、工具和記錄；定期衡量已實施的創業培訓項目，有報告可依。 

　　（6）培訓機構應有完善的培訓前、中、后資料臺賬管理制度；對培訓計劃、課程內容、學員信息、后續服務等內容保留紙質、電子、影像等臺賬資料。 

　　（7）學員培訓后培訓機構要對學員創業或企業經營情況進行定期跟蹤回訪和后續指導，了解學員培訓后的創業情況，可通過講座、論壇、沙龍、咨詢、上門服務、實地考察、創業訓練營等線上線下相結合的方式，組織教師、專業、創業導師、企業經營管理者開展創業服務活動，并幫助對接創業擔保貸款、創業孵化等各類創業服務，幫助學員提高創業成功率和企業存活率。 

　　（8）學員人數及時間要求：總人數為90人，其中，每班次“馬蘭花創業培訓”班學員不得超過30人，培訓機構需在2025年12月31日前完成培訓（以獲得的《創業培訓合格證書》為準），由創業培訓機構自主設置班次和自主招生。培訓達到90人后，我縣視上級馬蘭花培訓額度發放情況再商定開班事宜，培訓機構須經我縣審核同意后方可進行招生并開班。 

　　（9）培訓教材：“馬蘭花創業培訓”應統一使用由中國就業培訓技術指導中心編寫，中國勞動社會保障出版社出版發行的馬蘭花“SYB”創業培訓和馬蘭花網絡創業培訓課程教材。每位培訓學員應人手一套相應教材。 

　　（10）培訓課時：①培訓采用線下授課模式，課程安排7天56個課時，不得變通拆分課時。每個培訓班應安排一名班主任，做好班級管理、考勤監督等工作。②培訓期間簽到，應按照網絡創業培訓教學輔助平臺要求每半天簽到簽退各一次, 視為該半天培訓課時有效，錯過簽到，下課后24小時內，可上傳補簽到表。 

　　（二）培訓抽查 

　　1.培訓機構在創業培訓過程中，須自行建立監督與檢查機制，創業培訓機構對每期培訓全程實施錄像，做好記錄并形成檔案。 

　　2.過程抽查：我縣可指派人員對培訓單位開班情況進行不定期現場抽查。 

　　（三）培訓考核 

　　1.馬蘭花“SYB”創業培訓滿足下列一項不予結業：①培訓期間，參訓學員缺勤次數超過2個半天；②培訓班主講教師評審參訓學員創業計劃書為不合格。 

　　2.馬蘭花網絡創業培訓滿足下列一項不予結業：①培訓期間，參訓學員缺勤次數超過2個半天；②參訓學員在網絡創業培訓教學輔助平臺在線考核結果(包括理論考試、提交實踐成果、撰寫店鋪規劃書)不合格。 

　　馬蘭花“SYB”創業培訓、馬蘭花網絡創業培訓兩項培訓課程，培訓學員當年度只可報名參加其中一項。每項培訓課程合格學員不可再重復報名參加該項課程。 

　　（四）培訓資料報送 

　　1.每期“馬蘭花創業培訓”班結束后，主講教師需填報《創業培訓學員培訓活動報告（TOE）》，培訓班學員需填報《創業培訓學員培訓結束評估表》。 

　　2.培訓后續跟蹤服務材料報送：培訓機構根據培訓合格學員需求，為其組織開展培訓后續跟蹤服務，服務對象成功實現創業或者就業, 將相關情況填報至管理平臺。 

　　（五）培訓合格后補貼申請 

　　1.補貼標準：馬蘭花“SYB”創業培訓，創業培訓機構每期培訓完成后（以取得《創業培訓合格證書》為準）按1800元/人補貼，補貼標準如有調整，按上級文件規定執行 

　　2.創業培訓機構填寫：①“馬蘭花創業培訓”補貼申請表（加蓋公章）；②“馬蘭花創業培訓”補貼人員花名冊（加蓋公章），在管理平臺上傳。經連江縣人力資源和社會保障局初審和復審后，經福州市人力資源和社會保障局復核后直接兌付補貼資金。 

　　五、申報材料 

　　1.書面申請報告：含單位簡介、黨的建設、主要培訓工種、設施設備、創業培訓師資隊伍等情況）及申請表（見附件）； 

　　2.辦學許可證、法人身份證、民辦非企業單位登記證書等培訓機構資質證明材料； 

　　3.培訓服務方案：包含①符合本地特色的招生方案②對培訓對象的分析；③培訓流程；④教學計劃方案；⑤培訓內容；⑥培訓目標；⑦人員部署及課程安排⑧創業成功率提升辦法； 

　　4.培訓機構管理制度：包含①教學管理制度；②教師管理制度；③學員管理制度；④培訓設備管理制度；⑤安全管理制度⑥財務管理制度； 

　　5.質量監控與臺賬管理：包含①質量監控的流程、方法、工具和記錄②能夠定期開展培訓質量反饋③培訓前、中、后資料臺賬管理方案。 

　　6.培訓后續服務：包含①創業跟蹤指導方案②創業項目推介方案③創業咨詢方案④創業實訓方案； 

　　7.機構管理人員：培訓機構擬投入本項目的專職管理人員，負責創業培訓及后續服務的組織工作人員（專職管理人員需提供在培訓機構2024年12月的社保繳納證明，以及勞動合同或相關勞動關系證明；兼職管理人員需提供勞動合同或相關勞動關系證明）； 

　　8.師資力量1：培訓機構針對本項目派出的專、兼職教師。（需提供教師身份證及職業培訓證書（SYB、IYB師資或馬蘭花師資）掃描件、全職教師提供在培訓機構2024年12月的社保繳納證明或者有效期內的聘用合同/兼職教師提供有效聘用協議相關證明材料）； 

　　9.師資力量2：培訓機構針對本項目擬派出的師資中具備人力資源和社會保障部門頒發的創業培訓師證書（需提供教師身份證及職業培訓證書掃描件、全職教師提供在培訓機構2024年12月的社保繳納證明或者有效期內的聘用合同/兼職教師提供有效聘用協議相關證明材料）； 

　　10.表彰情況：培訓機構近三年來的創業培訓或就業創業服務工作獲市級或市級以上人社部門表彰或宣傳報導（需提供相關證明或官方網站截圖或證書）； 

　　11.經驗：培訓機構2022年1月1日起至今（以合同簽訂時間為準）來完成馬蘭花創業培訓（需提供培訓合同及培訓相關系統截圖）； 

　　12.培訓合格率：培訓機構開展創業培訓工作，班級培訓合格率達96%以上的（需提供相關系統截圖）； 

　　13.承諾函：培訓機構在參加本項遴選活動前兩年不得有列入主管部門整改名單或被主管部門通報的記錄（提供聲明函或承諾函，格式自擬）。 

　　以上材料統一使用A4紙質膠裝規范裝訂（需編輯封面、目錄、頁碼） 

　　六、申報程序 

　　1.組織評審。培訓機構自愿申報，我局確定評審辦法，對申報項目進行審定并公示。 

　　2.最終遴選結果將在連江縣人民政府門戶網站上公示。 

　　七、其他事項 

　　1.參加遴選的培訓機構要保證其申報資料內容真實、有效，并承擔相應的法律責任。 

　　2.各職業培訓機構于2025年1月14日前報送連江縣人力資源和社會保障局3樓勞動就業中心 

　　聯系人：葉艷深       聯系電話***

　　附件：連江縣人力資源和社會保障局開展《2025年連江縣馬蘭花創業培訓》培訓機構申請表 

　　                                               連江縣人力資源和社會保障局 

　　                                                   2025年1月9日